2021年度苏州泰鼎智能科技有限公司

社会责任报告

 

企业进步与社会公众密切相关，一直以来苏州泰鼎智能科技有限公司在企业使命指引下，不断深化对社会责任的理解，履行对社会责任的承诺，以提高发展水平和社会效益为中心，坚持绿色环保和安全生产，务实推动企业健康可持续发展，追求经济、社会、环境的综合价值最大化，成为卓越“企业公民”。 

一、企业概述

苏州泰鼎智能科技有限公司于2017年成立，专注于锂电池模组的研发，设计，生产及销售为一体的高新技术企业，可以为扫地机器人、智能无线吸尘器、智能无线洗地机、电动工具、园林工具、平衡车等领域提供完整的锂离子电池及相关产品的解决方案。

公司本着“严谨诚信，务实创新，以人为本，心存感恩”的经营理念，坚持技术创新，管理创新，凭借国际化的管理体系及业内成功的管理经验，在求新求质的道路上迈上了一个新的台阶，更深入地走向国际化的合作、发展模式。

 

二、党建引领 齐心抗疫

苏州泰鼎智能科技有限公司党支部前往上海宋庆龄故居、淞沪抗战纪念馆开展“庆建党百年、忆红色初心”主题党日活动。通过此次主题党日参观学习，让党员、入党积极分子们在红色教育中汲取信仰之力、坚定理想信念、激发爱国情怀。党员们纷纷表示要更加珍惜今天来之不易的幸福生活“不忘初心、牢记使命”，立足本职工作，发挥共产党员的先锋模范作用，为泰鼎的快速发展贡献自己的一份力量。

为进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和号召力，切实激发支部全体党员爱国爱党热情，努力营造创先争优、和谐进取的良好氛围，苏州泰鼎智能科技有限公司党支部于2021年开展“同心向党、筑梦前行”庆祝建党100周年系列活动，支部20名党员、14名入党积极分子参加。

2021年是“十四五”规划开局之年，中国共产党成立一百周年之年，也是继续应对新冠肺炎考验的特殊年度。苏州泰鼎智能科技有限公司党支部积极响应政府号召，协助地方各街道的核酸采集工作，向防疫部门捐赠食品用品等物资约6800余件，出动志愿者283名，疫情之下，做到“疫”不容辞、共克时艰。

 

三、人文环境及员工权益

为员工营造良好的生活环境和工作氛围，弘扬文化，让员工感受到泰鼎大家庭的温暖与舒适，公司为员工提供良好的个人发展平台。为员工营造良好的生活环境和工作氛围。

1、维护员工权益，完善保障体系。

公司建立、健全公正透明的薪资福利体系，不断加强员工的薪酬激励。公司严格遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《社会保险法》等国家法律、法规，与员工建立合法和正规的劳动关系，为员工提供均等的就业及晋升机会，对员工实行同等的福利待遇，保障员工合法权益。公司还积极搭建内部沟通与交流平台，通过公司网站、总经理信箱、微信公众号、企业微信群等方式加强与员工之间的沟通交流，鼓励员工提合理化的改善建议，增强公司凝聚力，并通过实物嘉奖的方式表示感谢。

2、加大员工培训力度，拓宽员工发展平台。

公司不断加大力度推进员工培训计划及活动，针对员工的职业规划，为员工提供了多个不同专业、不同层次、不同类型的培训项目。通过外聘专家培训与公司级培训，不断提升员工总体素质，提升公司的战略高度。

 

3、心系员工，加强归属感。

坚持以人为本，创新发展；建立员工多种诉求渠道，积极倾听员工意见和建议；加强制度建设，大力创造和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益。通过大力开展安职业技能、技术知识、体育、劳动竞赛比拼等各种活动，努力提高员工的思想、业务素质。公司还利用传统节日向员工发放福利，向职工表示节日的慰问和美好祝福。公司还积极开展各种文化活动，丰富了员工业余生活，促进了企业的和谐发展。

4、强化安全生产意识，保障人身安全。

按照安全生产法律法规及管理制度，制定安全生产管理目标，从公司领导层一直落实到车间班组长，人人签订安全生产责任书。开展“安全生产月”定期组织全体员工进行安全生产、法制、消防安全、交通安全等方面的宣传教育培训。

 

四、企业制度建设

公司严格按照各类标准体系要求制定管理手册，从公司内部组织架构、部门职责到岗位设置、文件管理，最后落实程序控制、作业指导等一系列制度建设，细化每一个生产经营管理细节，规范公司生产工艺流程、管理审批系统，通过制度规范生产管理、质量管理、计划管理、物料管理、设备管理等严格把控生产制造环节，保障产品质量。

为应对各类可预知或不可预知经营风险、职业健康安全风险、质量风险等，公司建立了独立的风控部门，完善风险管理机制、突发事件应急响应预案等，包括但不限于危险源辨识与风险评价控制程序、风险和机遇应对措施管理程序、职业健康安全风险与机遇识别表、危险源识别与风险评价表、应急准备与响应程序、化学危险品应急反应预案、天然气事故应急反应预案、等风险机制文件及相关应急响应预案。

五、环保节能与绿色低碳

公司从生产管理、采购管理、财务管理等方面实现精细化管理，淘汰落后装备和生产工艺，提高企业竞争力，从源头上提高节能减排增效。通过技术改造和创新，降低了能源资源消耗，减少了污染物排放，为企业创造了一个良好的发展空间。为响应国家双碳目标、积极进行绿色化转型，布局新能源行业，为国内家用服务机器人制造业升级配套能力，也为中国早日实现碳达峰碳中目标贡献自己的一份力量。

公司内部积极倡导全员节水、节电，办公区采用节能灯具照明，实行人走灯灭；在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备，增强员工绿色环保意识，为建设环境友好型和资源节约型社会做出了应有的贡献。

六、对供应商伙伴权益保护的责任

供应商伙伴是公司产品的提供者，双方共同创造着商业价值。公司始终坚持诚信、互利、平等协商原则，与供应商合作伙伴建立并维持良好的关系，优势互补，互惠共赢。

1、关注和保障供应商利益。维护好与供应商之间的战略合作伙伴关系一直是公司的工作目标。公司不断对供应商的档案进行管理并及时更新，建立合格供应商名录。公司常常与供应商沟通，倾听供应商对公司供应链体系的改进建议，实现双方就合作中的共赢。

2、公司坚持实施公平、透明的采购制度。在与供应商进行业务合作时，通过标准化、规范化的选购程序。有效维护了公平、公正的交易环境，保障了供应商的合法利益。公司还组织供应商资质评定，对合格供应商的往来业务进行管理考核。

3、切实履行合同，保障供应商合法权益。恪守商业信用，杜绝采购活动中的腐败行为。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

七、公共关系和社会责任

企业努力经营，以自身发展带动当地经济和社会的发展，为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。严格秉承社会价值观念和道德规范，热心公益传递爱心，将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任。

1、建立健全良好公共关系。

公司主动加强与各级政府及有关部门的联系沟通，争取社会各方面的理解与支持，为企业健康发展营造良好的外部环境。

2、诚信经营，依法纳税。

苏州泰鼎智能科技有限公司积极做到规范经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务，有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。

3、传递爱心，公益回馈。

持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心带互行为，着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全地发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

 

2022年3月23日